3月26日，鹤壁市召开村（社区）“两委”换届选举工作推进会议，对全市村（社区）“两委”换届选举工作进行再动员、再部署，并对各县（区）委常委、组织部长，分管民政工作副县（区）长，民政局长，开发区、示范区相关负责同志，以及乡镇（街道）副书记、分管民政工作副主任、业务骨干等重点工作人员240余人进行集中培训。

推进会上，鹤壁市委组织部副部长党建森侧重村（社区）党组织换届选举工作再强调五个方面。一是把党的领导贯穿换届工作全程。切实加强党的领导，真正发挥好党委的作用。二是选准配强带头人。通过换届选配一大批符合“三有三带”标准的支部书记，提升队伍素质。三是保障党员群众民主权利。这次村（社区）“两委”换届，是党内民主和人民民主在城乡基层的具体实践，必须切实保障党员群众民主权利，着力实现贯彻组织意图和体现群众意愿相统一。四是聚焦重点难点村（社区）。掌握思想动态、防范工作风险、健全防控机制。五是严肃换届纪律。加强教育引导、强化全程监督、加大查处力度。

鹤壁市民政局局长、市换届办主任刘德坤针对“两委”换届工作强调了三点意见。一是提高认识，着力把握这次换届选举面临的新形势。这次鹤壁市村（社区）“两委”换届选举，涵盖全市985个行政村和社区，涉及“两委”干部3000余人，特别强调整个换届选举工作应在2018年5月底前基本完成。二是突出重点，着力抓好换届选举工作关键环节。重点做到“五个到位”：人选把关要到位，依规操作要到位，宣传引导要到位，严肃纪律要到位，督促指导要到位。三是强化措施，着力保障换届工作圆满完成。要统筹协调，有序推进。要强化责任，狠抓落实。要精心组织，防控风险。鹤壁市委组织部、市民政局、市妇联相关同志就做好换届选举工作，进行了重点政策与知识的解读。

目前，鹤壁市各乡镇村（社区）经济责任审计已完成近80%。通过调查摸底，全面掌握17个重点村（社区）、难点村（社区）基本情况，制定了整改台账，做到了“一村一策”“一社一案”。鹤壁市三个试点乡镇（街道）的党支部换届正在程序中。