【中国社会报】铁骨化柔情 暖心护孤雏
——记驻马店市儿童福利院党支部书记杨建锋
2013年2月,刚从部队转业到河南省驻马店市民政局工作不久的杨建锋便来到市儿童福利院担任党支部书记。这位有着20年军旅生涯的转业干部,倾心关爱每一个残缺的生命,带领福利院步入了专业化、规范化、标准化良性发展轨道。
满怀爱心,尊重生命,让孤弃儿童活得更有尊严
有一个叫沈明远的男孩,刚送到儿童福利院时还不到15天,状态非常不好,哭声微弱、口唇青紫,孩子腰骶部有一个约6厘米×7厘米的脊膜膨出,包膜已经破裂,若不立即手术,随时都有生命危险。由于此类手术风险较大,医生建议去更好的医院进行治疗。杨建锋得知孩子的病情危急,马上放下手头的工作,与各大医疗机构联系。好几家医院都以孩子病情过重、手术希望渺茫、路途中易发生夭折、床位紧张等为由建议其另想办法。但杨建锋不忍心就这么放弃一个生命,经过他的不懈努力,终于联系到了上海儿童医学中心神经外科,当天选派了儿童福利院最优秀的两名医护人员将孩子送往上海救治。8个小时的转送过程,杨建锋持续打电话问询孩子的情况。手术很成功,他们将孩子从死神手里夺了回来。
几年来,他积极与解放军159医院联系,建立了绿色救治通道。认真组织实施“明天计划”,与北京、上海医疗水平卓越的定点医院联系,为患有各种重症疾病的孤弃儿童做手术200余人次。在福利院,像沈明远这么幸运的孩子还有很多。
杨建锋多次组织相关人员外出学习先进经验,不断组织内部讨论,结合儿童福利院的实际情况全面改善医疗、养育、康复和特教水平,打造出了专业化、规范化、制度化工作流程,显著提高了孤弃儿童的养育质量。
凝心聚力,精细管理,努力打造儿童福利院特有文化
驻马店市儿童福利院孤残弃儿多,工作人员多,管理难度大。杨建锋将部队作风融入儿童福利院日常工作中,抓班子,建章立制,努力营造儿童福利院特有的文化氛围。他每周组织党员干部学习民政工作法规政策和其他兄弟单位的先进工作经验,使班子有了创新发展的原动力;他教育引导大家小事讲风格,大事讲原则,使班子有了解决问题的战斗力;他工作上常提醒,生活上常关心,不搞小圈子,不抓小辫子,使班子有了干事创业的凝聚力。通过几年的不懈努力,形成了儿童福利院“爱心、敬业、规范、精细”的文化特色。
他将大量的时间和精力倾注到了儿童福利院,不仅对全院170余名孩子的情况了如指掌,更对全院110多名职工的家庭情况心中有数。谁家有了急难他总是第一时间送上问候,想尽办法给予帮助。
市儿童福利院的工作人员每天都要值夜班,工作非常辛苦。杨建锋看在眼里记在心上,在值班室增添了柜子、热水器等,让大家在院值班时能够感受到家一般的温暖。他说:“儿童福利院不仅是所有孤弃儿童的家,也是我们所有工作人员的家,我要与大家共同努力建立一个更温暖、更专业、更幸福的儿童福利院!”在他的带领下,更多的人无怨无悔,挥洒汗水,默默坚守,不懈奋斗,展现了新时代儿童福利工作从业者的人生价值。
近年来,驻马店市儿童福利院先后荣获省级文明单位、河南省维护妇女儿童权益先进集体等荣誉称号。2018年7月,中共河南省委宣传部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省民政厅、河南省总工会、河南省军区政治工作局评选出了十名“河南省第八届优秀复转军人年度人物”,杨建锋光荣当选。