张 涛  张焕营

自殡葬改革工作开展以来，河南省漯河市郾城区新店镇坚持“1234”工作法，加强组织领导，强化宣传引导，层层夯实责任，建立长效机制，推动全镇殡改工作落实处、见实效。

加强组织领导。新店镇成立以镇党委书记为第一组长、镇长为组长、分管民政工作的副镇长为副组长的殡葬改革工作领导小组。领导小组每周召开例会，传达学习区殡改工作调度会精神，通报前期工作开展情况，对下一步工作进行再部署、再落实。定期召开镇村干部会议，认清严峻形势，提高思想认识，采取有力措施，把工作落到实处。

强化宣传引导。镇政府专门安排6辆流动宣传车，每天集中宣传，提高群众知晓率，悬挂横幅120条、印发倡议书5000余份，让移风易俗文明殡葬政策做到家喻户晓、人人皆知；各村广播每天早、中、晚播放殡改宣传音频，6月结合“三夏”禁烧宣传，张贴殡葬改革宣传标语500余条，营造浓厚氛围。

夯实各层级责任。要求广大党员、干部和公职人员必须起示范带头作用，遵守殡葬改革相关规定，带头革除丧葬陋俗，文明节俭办理丧事，倡导文明殡葬新风尚，并加强对亲友和周围群众的教育引导，督促其主动配合殡葬改革工作；将移风易俗、厚养薄葬、丧事简办写入村规民约，充分发挥镇村红白理事会作用，主动出击、主动作为、主动服务，第一时间入户做逝者家属工作，取得群众理解和支持；按照属地管理、责任落实、分工协调、齐抓共管原则，明确村级网格员的监管责任，规定村干部所负责网格发现一例违规偷埋，扣发当月工资，发现第二例，视情形给予停职、免职、责令辞职处理，从而督促网格员切实履职尽责。

建立长效机制。实行死亡人员信息日报告制度，村干部和民政协管员发现亡故人员，主动上门核实，第一时间报告，坚决杜绝瞒报、漏报等情况发生。每周对25个村移风易俗情况进行排名，连续两周排名末尾的村，约谈村支部书记；每月对各村移风易俗情况通报一次，对排名第一的村奖励工作经费1000元，对排名末尾的村扣发工作经费1000元。建立信息比对制度，加强民政所、人社所衔接，依托人社系统平台，推动殡改工作与80岁高龄认证、60岁养老认证工作相结合，双向织密信息网络，确保信息无错漏。