今年以来，舞阳县民政局坚持以“政治清明、班子清廉、干部清正、作风清新”为目标，多举措加强党风廉政建设，致力打造清廉机关。

筑牢清廉机关制度根基。制定印发2022年党建、全面从严治党工作要点，贯彻落实重大事项请示报告制度和“三重一大”事项集体决策制度。制定2022年局党组及领导班子成员、股室和局属单位负责人落实全面从严治党主体责任清单，层层签订党风廉政建设目标责任书，落实局党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。

强化民政干部廉洁责任。严把党员干部“政治关、廉洁关、形象关”，坚持用制度管人、管物、管事，严格落实中央八项规定精神和个人重大事项报告制度。逐级开展廉政谈话，“一把手”与班子成员、班子成员和股室（单位）负责人、股室（单位）负责人与所属干部职工逐级开展个性化、针对性的廉政谈话，实现民政系统谈话对象全覆盖。严格干部选拔任用，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，注重培养选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对涉及干部提拔或调整的一律提交党组集体讨论，并向派驻纪检监察组征求其政治素质和廉洁自律情况意见。

营造崇廉尚洁浓厚氛围。依托干部网络学院、学习强国、“民政业务大讲堂”等平台，加强政治理论、业务知识、廉政文化的学习，注重把思想政治教育与党纪法规教育、正面示范教育、以案促改警示教育相结合，不断拓宽干部教育的内容和形式。在机关各股室、局属各单位悬挂廉政格言警句、图片，办公桌上摆放廉洁自律警示卡，使机关干部职工在潜移默化中受到廉政教育，时刻提醒干部职工廉洁自律、爱岗敬业、自觉奉献。结合能力作风建设年的活动要求，深挖清廉文化内涵，深化“党建+服务”“党建+民生”“党建+养老”效应，实现民政业务工作质的突破。