近日，由郑州市民政局、市人社局主办的2023年河南省养老服务技能大赛选拔赛暨郑州市养老服务护理人员职业技能竞赛在郑州举行，竞赛分为专业理论知识和操作技能两部分，竞赛内容以三级国家养老护理职业技能标准为依据，按照养老护理、健康照护、居家照护三个模块进行演练，每个模块都增加了养老护理新技术、新设备应用等相关知识。赛场真实模拟居家、社区、机构三个场景，考核技能点达50多项，不仅考核养老护理员对老人的基础照护、康复服务，还注重考核对老人展开的心理抚慰，将“有温度”的标准化服务考核贯穿始终。

近年来，郑州市民政局始终坚持以人为本，高度重视养老服务人才队伍培养。一是大力实施校企互融联动，鼓励具备条件的养老服务企业设立培训学校、实训基地，支持院校设立智慧健康养老服务与管理专业，积极推进1+X证书制度。二是试点建立人才培养工作室，组成一支由领军人物带队、院校名师带教、专业技师带训、内部技术骨干带岗的师资队伍，开展街道、社区、家庭“三进”活动。三是不断完善人才激励机制，落实人才学历补贴、特岗补贴发放规定，积极组织参加职业技能竞赛，鼓励养老服务企业制定内部激励措施，探索加大稳岗补贴力度。三年来，郑州市养老服务从业人员3.6万人次，新增技能人才10681人。