今年以来，濮阳市聚焦“在哪养、如何养得了、怎样养得好”问题，持续深化养老服务领域改革，不断优化政策环境，整合资源促进服务方式多元化，让濮阳市65.2万名老人由“养老”变“享老”。

完善机制，强化政策支撑。今年以来，濮阳市通过建立养老服务联席会议制度，实现跨部门、跨领域的紧密协作，有效促进了政策措施的协同推进，确保养老服务各项政策能够精准落地、有效实施。强化顶层设计，出台一系列支持养老服务发展的政策文件，为养老服务业的规范化和高质量发展提供了坚实的政策保障。按照“1161”工作思路，着力构建以县域为主体、社区为依托、家庭为单元、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。

严格标准，优化资源配置。在养老服务设施建设方面，濮阳市坚持高标准、严要求，新建住宅小区必须按照规定的标准配套建设养老服务设施，确保老年人能够享受到便捷、舒适的养老服务。对于老旧小区，通过整合资源、创新审批机制等方式，逐步解决养老设施短缺的问题，计划在年内完成2500户特殊困难老年人家庭适老化改造。积极争取上级资金补助，加大投入力度，实现每个社区都建有养老服务场所的目标，为老年人提供更加全面的服务网络。

招强引智，推动服务创新。濮阳市秉持“以市场换服务”的理念，积极引进知名养老企业。这些企业凭借先进的管理理念和优质的服务模式，为濮阳市的养老服务注入新的活力。开展养老机构星级评选，培育知名养老服务机构不低于10家，创建一批实力强、服务优、口碑好、群众认可度高的濮阳特色养老服务品牌单位。大力推进医养融合和智慧养老建设，将中医诊疗、养生保健、康复医疗等元素融入养老服务全过程，有效提升服务质量和水平。智慧养老平台的建立更是实现了服务流程的全链条管理，为老年人提供了更加便捷、高效的服务体验。

强化基地建设，提升人才素质。濮阳市通过完善培训基地运行制度、强化技能培训等方式，不断提升养老从业人员的专业技能和服务水平。高质量推进“人人持证、技能河南”建设，持续开展养老服务从业人员培训，全年计划培训不少于1670人。积极组织参与省市职业技能大赛，为养老从业人员提供了展示自我、提升技能的舞台，不仅激发了从业人员的工作热情和创新精神，也为濮阳市养老服务高质量发展提供了有力的人才保障。