一是筑牢制度保障，构建长效机制。与人社部门建立常态化联动机制，构建起“救助保障-就业帮扶-跟踪服务”全链条服务体系，为创新救助模式提供制度保障。5月9日，全市首个“救助+就业”帮扶工作驿站正式揭牌运行，标志着平顶山市困难群众帮扶工作进入新阶段。

二是精准动态监测，靶向匹配需求。积极与多部门协作，精准掌握因务工不着等原因临时陷入困境的人员信息。借助跨部门数据共享机制，实现岗位需求与劳动力供给智能匹配，为“救助+就业”模式提供数据支持 ，推动救助政策与就业政策无缝衔接，确保就业扶持政策精准惠及有就业意愿的困难群众。

三是做细服务供给，增强就业动能。搭建就业信息集成平台，实时对接全市用工需求。推行个性化帮扶机制，通过职业能力评估、岗位精准匹配、一对一就业指导等服务，为受助人员定制专属就业方案。依托驿站专业团队开展精细化服务，推进定向技能培训项目，提升受助人员就业竞争力。引导爱心企业参与，开发适合困难群众的基础性就业岗位，构建“政府引导、企业参与、社会协同”就业帮扶生态圈。