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【中国社会报】漯河市郾城区新店镇 夯实责任长效推动殡葬改革

时间:2021-08-30 来源:中国社会报

张 涛  张焕营

自殡葬改革工作开展以来,河南省漯河市郾城区新店镇坚持“1234”工作法,加强组织领导,强化宣传引导,层层夯实责任,建立长效机制,推动全镇殡改工作落实处、见实效。

加强组织领导。新店镇成立以镇党委书记为第一组长、镇长为组长、分管民政工作的副镇长为副组长的殡葬改革工作领导小组。领导小组每周召开例会,传达学习区殡改工作调度会精神,通报前期工作开展情况,对下一步工作进行再部署、再落实。定期召开镇村干部会议,认清严峻形势,提高思想认识,采取有力措施,把工作落到实处。

强化宣传引导。镇政府专门安排6辆流动宣传车,每天集中宣传,提高群众知晓率,悬挂横幅120条、印发倡议书5000余份,让移风易俗文明殡葬政策做到家喻户晓、人人皆知;各村广播每天早、中、晚播放殡改宣传音频,6月结合“三夏”禁烧宣传,张贴殡葬改革宣传标语500余条,营造浓厚氛围。

夯实各层级责任。要求广大党员、干部和公职人员必须起示范带头作用,遵守殡葬改革相关规定,带头革除丧葬陋俗,文明节俭办理丧事,倡导文明殡葬新风尚,并加强对亲友和周围群众的教育引导,督促其主动配合殡葬改革工作;将移风易俗、厚养薄葬、丧事简办写入村规民约,充分发挥镇村红白理事会作用,主动出击、主动作为、主动服务,第一时间入户做逝者家属工作,取得群众理解和支持;按照属地管理、责任落实、分工协调、齐抓共管原则,明确村级网格员的监管责任,规定村干部所负责网格发现一例违规偷埋,扣发当月工资,发现第二例,视情形给予停职、免职、责令辞职处理,从而督促网格员切实履职尽责。

建立长效机制。实行死亡人员信息日报告制度,村干部和民政协管员发现亡故人员,主动上门核实,第一时间报告,坚决杜绝瞒报、漏报等情况发生。每周对25个村移风易俗情况进行排名,连续两周排名末尾的村,约谈村支部书记;每月对各村移风易俗情况通报一次,对排名第一的村奖励工作经费1000元,对排名末尾的村扣发工作经费1000元。建立信息比对制度,加强民政所、人社所衔接,依托人社系统平台,推动殡改工作与80岁高龄认证、60岁养老认证工作相结合,双向织密信息网络,确保信息无错漏。

 


责任编辑:姚方