随着最后一批乡镇（街道）社工站投入使用，许昌市已建成社工站106个，实现了乡镇（街道）社工站建设全覆盖。

加强领导，为社工站建设提供组织保障。成立了许昌市民政局乡镇（街道）社会工作服务站和社工人才队伍建设工作领导小组，建立健全联建联动、互相配合、融合发展的工作机制，形成社工站层层有人管、事事有人抓、件件有落实的社工服务格局。

出台文件，为社工站建设提供制度保障。许昌市民政局先后制定乡镇（街道）社会工作服务站项目实施方案（试行）、许昌市乡镇（街道）社会工作服务站项目工作方案等一系列文件，按照“一年起步、两年铺开、三年建成”思路，强力推进乡镇（街道）社工站建设，努力将其打造成发展基层社工人才队伍、整合服务力量、链接社会资源、提供专业化区域性综合服务平台。

壮大队伍，为社工站建设提供人才保障。2020年以来，许昌市累计投入各类资金800多万元，采取线上线下相结合的办法，开展各类社工培训和继续教育，累计受训人员11000余人次。据统计，截至目前，全市持证社工500余人，2023年有望突破600人；社会工作机构从2020年的12家发展壮大为23家。